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宿州防水补漏24小时全国各官方售后服务点客服热线

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湘潭大学投毒案最新进展:嫌疑人谎话连篇,竟用精神病作为辩护!

临近春节

又到了各家公司

花样整活儿开年会的时候

一公司曾在年会上

给员工们发彩票

有位员工“锦鲤本鲤”了

幸运地中了一等奖

——608万元!

却不料开心事变糟心事

公司要求员工

退还彩票+平分奖金

双方因此闹进派出所…

事件回顾

据网友描述,浙江宁波某公司买了500多张彩票,在年会时发放给员工想让大家一起热闹热闹,烘托一下过年气氛。

没想到的是,一位员工的彩票竟然幸运地中了一等奖,奖金高达608万元!

朋友圈截图(号码显示是01 10 14 15 18 31+13)

浙江福彩网截图(同一期中奖号码也是01 10 14 15 18 31+13)

然而,公司在得知此事后,要求员工退还这张彩票,并计划将奖金平分给所有参加年会的人。

对于公司的要求,员工并不答应,为此,双方闹到了派出所。

对于此事,属地派出所表示,确实处理过这起纠纷,因为是一起民事纠纷,已建议当事人通过法律途径解决。

更戏剧性的是,有公司知情人士透露,其实彩票发员工手上时,中奖号码已经公布了,发彩票前,公司老板还交代财务人员先核对彩票是否中奖,确认没中奖后再下发,估计财务人员未核对清楚就发放了彩票。

那么问题来了:在我国彩票是不记名、不挂失的,公司得知中奖后要求员工退还这一做法是否合理?

律师解读:

员工领取彩票时权利已经转移

宁波市司法局法援专职律师表示,公司在年会上将彩票赠送给员工个人,意味着公司和员工成立赠与合同,应当解释为公司将彩票对应的权利赠与了员工。因此,自员工领取彩票时起,权利已经转移。

虽然赠送彩票时彩票的中奖号码已经确定,只是公司并不知情,而《中华人民共和国民法典》并未规定这种情况公司可以撤销赠与合同。因此,公司要取回彩票,或与所有参加年会者平分,缺乏法律依据。

事情被曝光后,网友们都愤愤不平⬇️

提醒:用人单位请注意!年底给员工发福利是为了肯定员工过去一年的工作表现,并激励员工新的一年取得更好的成绩,想通过年会赢得员工“芳心”,就应该少一些套路,多一份真诚,以免开心事变成糟心事!

(申工社综合整理自央视新闻、深圳工会等)

来源:中工网

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