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北京市(东城区、西城区、崇文区、宣武区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区 昌平区、大兴区)








天津市(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、塘沽区、东丽区、西青区、)








石家庄市(桥东区、长安区、裕华区、桥西区、新华区。)








保定市(莲池区、竞秀区)  廊坊市(安次区、广阳区,固安)








太原市(迎泽区,万柏林区,杏花岭区,小店区,尖草坪区。)








大同市(城区、南郊区、新荣区)








榆林市(榆阳区,横山区)朝阳市(双塔区、龙城区)








南京市(鼓楼区、玄武区、建邺区、秦淮区、栖霞区、雨花台区、浦口区、区、江宁区、溧水区、高淳区)  成都市(锡山区,惠山区,新区,滨湖区,北塘区,南长区,崇安区。)








常州市(天宁区、钟楼区、新北区、武进区)








苏州市(吴中区、相城区、姑苏区(原平江区、沧浪区、金阊区)、工业园区、高新区(虎丘区)、吴江区,原吴江市)








常熟市(方塔管理区、虹桥管理区、琴湖管理区、兴福管理区、谢桥管理区、大义管理区、莫城管理区。)宿迁(宿豫区、宿城区、湖滨新区、洋河新区。)








徐州(云龙区,鼓楼区,金山桥,泉山区,铜山区。)








南通市(崇川区,港闸区,开发区,海门区,海安市。)








昆山市 (玉山镇、巴城镇、周市镇、陆家镇、花桥镇(花桥经济开发区)、张浦镇、千灯镇。)








太仓市(城厢镇、金浪镇、沙溪镇、璜泾镇、浏河镇、浏家港镇;)








镇江市 (京口区、润州区、丹徒区。)








张家港市(杨舍镇,塘桥镇,金港镇,锦丰镇,乐余镇,凤凰镇,南丰镇,大新镇)








扬州市(广陵区、邗江区、江都区.宝应县)








宁波市(海曙区、江东区、江北区、北仑区、镇海区,慈溪,余姚 )








温州市(鹿城区、龙湾区、瓯海区、洞头区)








嘉兴市(南湖区、秀洲区,桐乡。)








绍兴市(越城区、柯桥区、上虞区)








金华市(金东区,义乌)








舟山市(定海区、普陀区)








台州市(椒江区、黄岩区、路桥区)








湖州市 (吴兴区,织里,南浔区)








合肥市(瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河
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增税+海外需求疲软 英国制造业遭遇近一年来最严重萎缩

大象新闻记者 孙晓东 通讯员 陈昉昀/文图

2024年,是“十四五”规划目标任务的关键之年。关键之年自当有关键作为。

这一年,河南富达电力集团有限公司深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,扎实开展党纪学习教育,认真执行上级党委的决策部署,将党建工作与安全生产、工程建设、产业发展等中心工作结合起来,一体推进。

用党建聚势、让红色赋能,高质量党建引领高质量发展,正不断为公司产业单位改革改制高质量发展和做好主业支撑,提供坚强的政治保障。

全面加强党的领导,持续深化政治理论武装

凝心聚力促发展,深化思想筑根基。该公司工作的全速启航,离不开党建工作的旗帜引领,正风定向。

2024年,该公司以政治建设为统领,深化开展党纪学习教育,通过党委会“第一议题”学习,开展中心组学习研讨11次,召开党委会28次,第一议题学习28次,组织基层党支部(总支)开展主题党日活动200余次、党课学习120余次,筑牢共同奋斗的思想根基。

与此同时,该公司还积极落实省公司“双化双强”党组织建设方案、产业单位“提质计划”和市公司基层党支部“锻板计划”,实现19个党支部全覆盖“体检”;搭建党建“回头看”结对互帮互查机制,3个小组定期结对互帮互查,共发现问题64条,逐一进行整改完善,有力推动了基层党支部工作开展,不断推进党支部标准化建设。

根本固者,华实必茂。该公司正通过学习教育、队伍建设、正风整改,实现各领域组织在党的坚强领导下高效运转、同频共振。

加强党员教育管理,丰富党建业务学习内容

成事之道,惟在得人。让干事创业的动能不断提升,需要不断锻造堪当重任高素质干部队伍,更需要不断加强党员的教育管理。

2024年11月18日至22日,该公司中层管理人员党建教育暨管理提升培训班在富达会务服务中心开班。执行董事、党委书记出席并做动员讲话,来自公司本部、各分、子公司32名中层领导人员参加。

这,是全年党建教育工作一个小缩影。

全年以来,该公司结合党员干部岗位职责,坚持“日常教育+短期培训”模式,将“引进来”和“走出去”相结合,借助灵活多样的党员教育形式,持续提升教育培训的针对性与实效性。组织党员干部参加省公司举办的领导人员轮训、党建部负责人、支部书记示范、党员素质提升等40余人次;参加市公司举办的2期党支部书记、党务工作者培训及积极分子培训20余人次;举办2期党员年度集中培训共计62人;参加学习贯彻党的二十届三中全会精神、党纪学习教育、央企联学班等网络培训400余人次……

有“形”数字,见证党建教育之“势”。

全年来,该公司持续加强党员教育管理工作,理论武装入脑入心,凝聚力得以稳步提升,先锋模范作用充分发挥,聚势赋能效果显著!

探索创建党建品牌,提升基层组织创新能力

党建引领,方能行稳致远。

2024年12月20日,随着紫东至函谷II回220千伏线路一次送电成功,标志着2024年度最后一项电网建设工程圆满完成。至此,该公司全年有序完成398项主网和114项农配网工程的安全管控,并实现连续安全生产6842天。

安全的背后,是“党建+”的赋能体现。全年以来,该公司以党建为引领,创建“党建+安全生产”,制定了“重点工程和高风险作业党员必须参与”的工作细则,党员干部在每个项目中积极发挥模范带头作用,有效地将党建效能转化为工程项目安全建设动能。

除此外,该公司紧紧围绕中心业务工作,深入挖掘支部工作特色,构建起“党建+”工作格局,创建“党建+工程建设”“党建+志愿服务”等各具特色的“党建+”亮点工作。深化党员责任区、党员示范岗建设,广泛开展党员业绩上墙,形成了党员之间、党支部之间竞争向上的浓厚氛围;开展国家电网河南电力(三门峡富达)焦裕禄共产党员服务队活动,坚持把中心工作的难点作为党建工作与业务工作的融合点,高质量完成高考、中考、一节一会等重大活动保电任务,荣获省公司“两优一先”优秀共产党员服务队称号。

征程万里风正劲,重任千钧再奋蹄。

新征程上,河南富达电力集团有限公司将坚定党建引领高质量发展信心,铸魂定向,筑牢堡垒,以基层党建“全面进步、全面过硬”为目标,提升经营管理效能,彰显党建工作成效,形成公司党的建设与生产经营“双促进、共提升”的良好局面,着力构建党建工作新格局,为公司高质量发展提供坚强的组织保障。

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